人才理念 ：以人為本、德才兼?zhèn)�、事得其人、人盡其才。
只有員工發(fā)展了，才有企業(yè)的發(fā)展。公司視人力資源是企業(yè)寶貴的財富，致力于識才重才用人機(jī)制的建立健全與不斷完善，真正實現(xiàn)事得其人、人盡其才。公司力求在養(yǎng)才、育才、用才的過程中，為員工的成長修“渠”建“橋”，把員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃同企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)員工成長與企業(yè)發(fā)展共贏。
人才培訓(xùn)：堅持全員培訓(xùn)與專項培訓(xùn)相結(jié)合，營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
在培訓(xùn)方式上，采取企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合。對內(nèi)，公司擁有一支業(yè)務(wù)精通、管理規(guī)范的培訓(xùn)師隊伍；對外，公司堅持與高校聯(lián)合辦學(xué)。同時，還設(shè)有掛職鍛煉、崗位交流等形式多樣員工培訓(xùn)形式。
當(dāng)前位置：首頁 > 人才戰(zhàn)略 
